In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!

 

At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible.

 

Job Description:

Souhaitez-vous contribuer à des projets de transport complexes appelés à laisser une empreinte durable partout dans l’Est du Canada?

Chef de file mondial en solutions ferroviaires et de transport collectif, Parsons conçoit et met en œuvre des solutions transformatrices qui permettent aux réseaux de transport complexes d’évoluer de façon sécuritaire, fiable et efficiente. Nous offrons à nos clients des capacités distinctives et une expertise spécialisée qui démarquent Parsons dans le marché. Nos interventions couvrent l’ensemble des composantes du transport collectif, notamment les réseaux ferroviaires principaux, les trains de banlieue, les systèmes de transport léger sur rail et les réseaux d’autobus.

Parsons est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de secteur expérimenté(e) en ferroviaire et transport collectif pour l’Est du Canada, idéalement basé(e) au Québec. Le poste comporte des déplacements dans l’ensemble de la région, notamment en Ontario et dans les Maritimes. La personne recherchée possède une expérience diversifiée dans le développement et la réalisation de solutions de systèmes ferroviaires et de transport collectif, incluant les infrastructures, les systèmes ainsi que l’exploitation et la maintenance.

Dans le cadre de ce rôle, vous aurez la responsabilité de bâtir et de diriger une équipe de professionnels en ingénierie à travers l’Est du Canada, de développer et entretenir des relations stratégiques avec les clients, de piloter les démarches de soumission, d’assurer la gestion de projets et de superviser la performance commerciale des mandats afin d’en garantir l’atteinte des objectifs. Vous jouerez également un rôle clé dans l’établissement de la présence de Parsons sur ce marché, dans le développement du pipeline d’occasions, dans la structuration de l’équipe et dans le positionnement de l’entreprise pour la conquête de nouveaux mandats.

Responsabilités

• Agir comme membre clé de l’équipe de direction des solutions ferroviaires et de transport collectif au Canada
• Développer, encadrer et gérer une équipe multidisciplinaire de professionnels à travers l’Est du Canada
• Appuyer et faire progresser les initiatives stratégiques, les plans de gestion de clientèle et les plans d’affaires pour l’Est du Canada, en cohérence avec les objectifs globaux du secteur des infrastructures critiques de Parsons au Canada
• Obtenir et réaliser avec succès des projets complexes dans le respect du cadre opérationnel et stratégique de Parsons au Canada
• Mobiliser les ressources internes ou recruter les talents requis afin de constituer des équipes de projet capables de livrer un travail efficace et de grande qualité
• Intégrer les éléments concurrentiels ou conflictuels dans les processus de planification et d’exécution afin d’assurer une réalisation harmonieuse des projets
• Agir comme représentant(e) de l’entreprise auprès du client et de certains sous-traitants dans le cadre de l’exécution des programmes
• Évaluer les risques contractuels et négocier les modifications à la portée des travaux avec le client et les sous-traitants clés, y compris l’identification et l’obtention de travaux additionnels
• Promouvoir l’excellence technique et commerciale dans la réalisation des projets par l’application rigoureuse des processus d’assurance qualité
• Identifier et qualifier les occasions d’affaires dans l’ensemble de la région, appuyer le développement des soumissions et maintenir des relations fonctionnelles avec les clients, en coordination avec la direction régionale du développement des affaires

Profil recherché:

• Leader reconnu en gestion de personnel, avec une expérience démontrée dans la direction et le développement d’équipes de projet multidisciplinaires performantes
• Expérience approfondie en systèmes ferroviaires et de transport collectif en Amérique du Nord, couvrant les infrastructures, les systèmes ainsi que l’exploitation et la maintenance
• Plus de 15 années d’expérience en gestion de l’ingénierie dans le cadre de programmes de transport collectif complexes et de grande envergure
• Solide bagage technique et commercial dans le secteur ferroviaire, incluant une connaissance approfondie des normes applicables et des meilleures pratiques
• Aisance à évoluer dans des environnements de programmes complexes et multidisciplinaires comportant des responsabilités sur plusieurs domaines systèmes
• Capacité à assumer un rôle de chef(fe) technique, en assurant l’orientation et la supervision en ingénierie système, intégration et réalisation
• Bilinguisme français-anglais requis. Le français est requis pour les postes permanents situés au Québec afin d’assurer une communication efficace avec les collègues et partenaires locaux. L’anglais est également requis pour communiquer avec des parties prenantes à l’extérieur du Québec et pour comprendre la documentation technique associée au poste

Qualifications

• Baccalauréat en génie ou dans une discipline technique ou d’affaires connexe
• Titre d’ingénieur(e) auprès de l’OIQ ou admissibilité à l’obtention du permis d’exercice au Québec

Compétences stratégiques de niveau exécutif:

Leadership et interface gouvernementale et réglementaire

• Expérience démontrée de collaboration avec des organismes de transport municipaux, provinciaux et fédéraux, des autorités réglementaires et des parties prenantes du secteur public
• Capacité à représenter Parsons auprès d’intervenants de haut niveau, à influencer les décideurs et à évoluer dans des environnements politiques et réglementaires complexes

Planification stratégique et gestion de portefeuille

• Expérience dans l’élaboration et le déploiement de stratégies régionales ou sectorielles pour les marchés du ferroviaire et du transport collectif
• Capacité démontrée à prioriser et équilibrer un portefeuille d’occasions et de projets, en arrimant les besoins de réalisation, les ressources et les objectifs commerciaux
• Aptitude à traduire les orientations stratégiques en plans d’affaires et en plans de projet concrets

Leadership commercial et contractuel

• Excellente compréhension des principaux modèles contractuels en transport collectif, notamment les modes conception-construction, , et les structures d’alliance
• Capacité démontrée à diriger des négociations commerciales, à gérer les risques contractuels et à protéger ou améliorer les marges des projets
• Feuille de route probante en réalisation de projets répondant aux indicateurs de performance commerciale, notamment en matière de rentabilité, de gestion des risques et de satisfaction de la clientèle

Relations clients et croissance du marché

• Réseau établi auprès des principaux clients et donneurs d’ouvrage publics du secteur du transport collectif dans l’Est du Canada
• Succès démontré dans l’obtention et la réalisation de mandats majeurs en ferroviaire et transport collectif, y compris des programmes pluriannuels et multidisciplinaires
• Capacité à élaborer et à exécuter des plans d’affaires annuels axés sur la croissance des revenus, l’amélioration des marges et le maintien d’un pipeline d’occasions durables

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Are you ready to work on complex transportation projects that will have a lasting impact across Eastern Canada?

As global leaders in rail and transit solutions, Parsons deliver transformative solutions that keep complex transportation systems moving forward safely, reliably and efficiently; we are focused on providing our customers with unique capabilities and expertise that other companies lack. We develop and deploy solutions across all elements of mass transit, including mainline railways, commuter rail, light rail transit and bus systems.

Parsons are hiring an experienced Rail and Transit Area Manager for our Eastern Canada area, preferably based in Québec, with potential travel across Eastern Canada including Ontario and the Maritimes with a broad background in Rail & Transit System solutions development and delivery, covering infrastructure, systems and O&M.

In this role, you will build and lead a team of engineering professionals across Eastern Canada, develop and own key client relationships, run bid development, execute project management, and oversee the commercial performance of projects to ensure they meet their goals and objectives. You will be instrumental in establishing Parsons' presence in this market, developing the pipeline, shaping the team, and positioning Parsons to win.
 

Responsibilities:

• Operate a core member of the Canada Rail and Transit Solution management team
• Develop and manage a team of interdisciplinary professionals across Eastern Canada.
• Support and contribute to strategic initiatives, client management plans and business plans for Eastern Canada ensuring alignment with the overall goals of Canada’s Critical Infrastructure business
• Successfully win and manage complex projects within the operational and strategic framework of Parsons in Canada
• Mobilize company resources or hire new employees to create project teams capable of completing effective, quality work. 
• Integrate competing and/or conflicting elements into the planning and execution processes so that project requirements and delivery flow smoothly.
• Act as the Company representative with the client and select subcontractors during the program execution. 
• Assess contract risk and negotiate changes to the scope of work with the client and key subcontractors including marketing and securing additional work with the client. 
• Promote technical and commercial excellence on the project through the application of Quality Assurance processes. 
• Identify and qualify project opportunities across the region, support bid development, and maintain working-level client relationships in coordination with regional BD leadership.

​Required Skills & Experience: 

• Proven people leader with demonstrated experience managing and developing high-performing, multi-disciplinary project teams
• Extensive Rail & Transit systems experience in North America, covering infrastructure, systems, and O&M
• 15+ years of engineering management experience on large-scale, complex transit programs
• Broad technical and business background in the rail industry, including deep knowledge of relevant standards and best practices
• Comfortable operating in complex, multi-disciplinary program environments with responsibility for multiple system domains
• Able to act as a technical lead, providing direction and oversight across systems engineering, integration, and delivery
• Bilingual (French/English), French is required for permanent positions located in Québec to ensure effective communication with local colleagues and partners. English is also required to communicate with stakeholders outside Québec and to understand the technical documentation related to the position.

Qualifications

Bachelor’s degree in an Engineering or related technical/business discipline

Professional engineering designation (Ing) with OIQ, or eligibility for accreditation in Quebec

Strategic Executive Competencies:

Stakeholder Leadership & Government/Regulatory Interface

• Proven experience working with municipal, provincial, and federal transit agencies, regulators, and public-sector stakeholders
• Ability to represent Parsons at senior levels, influence decision-makers, and navigate complex political and regulatory environments

Strategic Planning & Portfolio Management

• Experience shaping and executing regional or sector strategies for Rail & Transit markets
• Demonstrated ability to prioritize and balance a portfolio of pursuits and projects, aligning delivery, resources, and commercial objectives
• Skilled at translating strategy into actionable business and project plans

Commercial & Contractual Leadership

• Strong understanding of major contract models in transit, including design-build, EPC, PPP, and alliance structures
• Proven ability to lead commercial negotiations, manage contract risk, and protect/enhance project margins
• Track record of delivering projects to commercial KPIs, including profitability, risk management, and client satisfaction

Client Relationships & Market Growth

• Established relationships with key public-sector transit clients and authorities in Eastern Canada
• Demonstrated success in winning and delivering major Rail & Transit assignments, including multi-year, multi-disciplinary programs
• Ability to develop and execute annual business plans, focusing on revenue growth, margin improvement, and a sustainable pipeline of opportunities

This position is part of our Critical Infrastructure team.

For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions—and to help them see what's next!

 

This job posting is for a current addition or replacement opportunity within Parsons.

 

We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick leave, all province observed holidays off, and gym membership discounts to fit your busy lifestyle!

Parsons is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, inclusion, and accessibility in the workplace. Parsons equally employs representation at all job levels for indigenous peoples, women, individuals with disabilities, and visible minorities.

We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest—APPLY TODAY!

Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.